Combien d’employés doivent être formés à l’utilisation du DEA en entreprise ?

L’installation d’un défibrillateur externe automatisé (DEA) dans un lieu de travail représente un engagement concret en matière de santé et sécurité. Mais pour que cet équipement sauve réellement des vies, il ne suffit pas de le placer dans un corridor. Il faut que des personnes formées soient capables d’agir sans hésitation, au bon moment. Alors combien d’employés faut-il former pour assurer une intervention rapide en cas d’urgence cardiaque ? La réponse dépend de plusieurs facteurs liés à votre entreprise.

Ce que dit la réglementation au Québec

Actuellement, aucune loi provinciale n’impose un nombre précis d’employés à former à l’utilisation du DEA. L’appareil est conçu pour être utilisé par toute personne, même non formée, grâce à ses instructions vocales automatisées. Cela dit, la CNESST recommande fortement que des travailleurs soient formés aux premiers secours, y compris à l’utilisation d’un DEA, afin de garantir une réponse efficace lors d’un arrêt cardiaque.

Pour les premiers soins en général, la CNESST recommande un minimum d’un secouriste par quart de travail pour chaque groupe de 50 employés. Ainsi, dans une entreprise de 150 travailleurs répartis sur deux quarts, on recommande au moins trois secouristes en milieu de travail. Ces secouristes, idéalement, devraient recevoir une formation complète incluant l’utilisation du DEA.

Pourquoi former plusieurs employés, même si ce n’est pas obligatoire

Former un seul employé ne suffit pas. En situation d’urgence, cette personne pourrait être absente, en pause ou simplement trop éloignée du lieu de l’incident. En multipliant les personnes formées, vous augmentez les chances qu’un intervenant qualifié soit rapidement sur place.

Dans les grandes entreprises ou les milieux où les déplacements sont fréquents (usines, entrepôts, centres sportifs, écoles), il est judicieux de former des employés répartis dans différentes zones. Cela assure une couverture rapide, peu importe l’endroit où survient l’urgence.

Former en fonction des réalités de l’entreprise

Chaque entreprise a ses particularités. Une petite clinique, une école primaire ou un centre commercial n’ont pas les mêmes besoins, mais partagent tous la nécessité d’une intervention rapide en cas d’arrêt cardiaque. Il est important de se poser quelques questions : combien d’étages ou de bâtiments composent votre installation ? Quel est le niveau de risque lié à vos activités ? Avez-vous des quarts de nuit ou des périodes où le personnel est réduit ?

Chez FIMUQ, nous accompagnons les entreprises dans l’analyse de leurs besoins et proposons des plans de formation sur mesure, incluant notre formation RCR grand public avec module DEA. Cette formation permet à vos employés de développer des réflexes solides pour intervenir en toute sécurité.

L’impact d’une bonne formation en entreprise

Au-delà de la conformité ou de la prévention, former ses employés à l’utilisation du DEA renforce la culture de sécurité au sein de l’entreprise. Cela développe un sentiment de confiance et de préparation collective. Dans les premières minutes d’un arrêt cardiaque, chaque seconde compte. Une intervention immédiate avec des compressions thoraciques efficaces et un choc défibrillateur augmente considérablement les chances de survie.

Investir dans la formation, c’est transformer des employés en premiers intervenants potentiels, capables d’agir avec calme, méthode et efficacité lorsqu’une vie est en jeu.

Non, mais c’est fortement recommandé. Le DEA est conçu pour être utilisé sans formation, mais la formation améliore considérablement l’efficacité de l’intervention.

La CNESST recommande un secouriste par groupe de 50 travailleurs, par quart de travail. Ces secouristes devraient recevoir une formation complète incluant le DEA.

Tout le monde. Il n’y a pas de prérequis. La formation FIMUQ est adaptée à tous les milieux de travail, peu importe l’expérience antérieure.

Oui. Il donne des instructions vocales claires à chaque étape. Une formation permet de le maîtriser encore mieux et d’agir sans hésitation.

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