Combien de secouristes CNESST sont requis par entreprise ?

Au Québec, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) exige que chaque employeur assure la présence d’un nombre minimal de secouristes en milieu de travail, selon la taille de l’entreprise et le type d’établissement. Ces exigences visent à garantir une intervention rapide en cas d’urgence, protégeant ainsi la santé et la sécurité des travailleurs.​

Nombre minimal de secouristes requis par la CNESST

La CNESST détermine le nombre de secouristes nécessaires en fonction du nombre de travailleurs par quart de travail et du type d’établissement.​

Établissements (hors construction et sylviculture)

  • 50 travailleurs ou moins : au moins 1 secouriste par quart de travail.
  • Entre 51 et 150 travailleurs : au moins 2 secouristes par quart de travail.
  • Plus de 150 travailleurs : ajouter 1 secouriste pour chaque tranche ou fraction de 100 travailleurs supplémentaires.​

Chantiers de construction

  • Entre 10 et 50 travailleurs : au moins 1 secouriste par quart de travail.
  • Entre 51 et 150 travailleurs : au moins 2 secouristes par quart de travail.
  • Plus de 150 travailleurs : ajouter 1 secouriste pour chaque tranche ou fraction de 100 travailleurs supplémentaires.​

Secteur de la sylviculture

  • 5 travailleurs ou moins : au moins 1 secouriste.
  • Entre 6 et 10 travailleurs : au moins 2 secouristes.
  • Plus de 11 travailleurs : ajouter 1 secouriste pour chaque groupe ou fraction de 5 travailleurs supplémentaires.​

Ces exigences sont détaillées dans le Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins.​

Obligations de l’employeur

L’employeur doit :

  • Assurer la présence du nombre requis de secouristes en tout temps durant les heures de travail.
  • Désigner des travailleurs dont les fonctions permettent une intervention rapide et efficace en cas d’urgence.
  • Inscrire les secouristes à une formation reconnue par la CNESST.
  • Assumer les frais liés à la formation, y compris le salaire et les déplacements des travailleurs pendant la formation.
  • Afficher clairement les noms et fonctions des secouristes dans un endroit visible et accessible aux travailleurs.​

Formation et certification des secouristes

La formation en secourisme en milieu de travail doit être dispensée par un organisme reconnu par la CNESST. Le certificat délivré est valide pour une période de 3 ans. À l’expiration de ce certificat, le secouriste doit suivre à nouveau la formation complète pour maintenir sa certification.​

Formation et certification des secouristes

La formation en secourisme en milieu de travail doit être dispensée par un organisme reconnu par la CNESST. Le certificat délivré est valide pour une période de 3 ans. À l’expiration de ce certificat, le secouriste doit suivre à nouveau la formation complète pour maintenir sa certification.​

Subventions disponibles

La CNESST offre des subventions pour aider les employeurs à former le nombre requis de secouristes. Le pourcentage de subvention varie selon le secteur d’activité économique :​

  • Établissements : jusqu’à 5 % du nombre total de travailleurs.
  • Chantiers de construction : jusqu’à 10 %.
  • Secteur de la sylviculture : jusqu’à 20 %.
  • Mines : jusqu’à 20 %.​

Ces subventions sont versées directement au fournisseur de services selon les conditions du contrat.​

FAQ – Secouristes en milieu de travail

Oui. L’employeur doit s'assurer de la présence du nombre requis de secouristes pour chaque quart de travail, selon le nombre de travailleurs présents.​

Tout travailleur désigné par l'employeur, dont les tâches permettent une intervention rapide en cas d'urgence, peut devenir secouriste après avoir suivi la formation reconnue par la CNESST.​

Le secouriste doit suivre à nouveau la formation complète avant l'expiration de son certificat, soit tous les 3 ans.​

Les formations doivent être dispensées par des organismes reconnus par la CNESST. Une liste de ces organismes est disponible sur le site de la CNESST.​
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